تدخل المعدلات الجديدة المُعتمدة في إطار إصلاح الضمان الاجتماعي حيز التنفيذ يوم الأحد (١). وبالتالي، سيبدأ تطبيق معدلات الاشتراكات الجديدة على راتب شهر مارس، والذي يُدفع عادةً في أبريل.
في نظام الضمان الاجتماعي العام (RGPS)، سيتم تطبيق المعدلات الجديدة على المساهمين الموظفين، بمن فيهم العاملون في المنازل والعمال المؤقتون. مع ذلك، لن يكون هناك أي تغيير بالنسبة للعاملين لحسابهم الخاص (دافعي الضرائب الأفراد)، مثل مقدمي الخدمات للشركات، والمؤمَّن عليهم اختياريًا.
وبحسب أمانة الضمان الاجتماعي، سيتم تطبيق معدلات تصاعدية على كل شريحة من شرائح الأجور، بطريقة مماثلة لحساب ضريبة الدخل.
بما أن المساهمة ستُفرض حسب فئات الدخل، يجب إجراء حساب لتحديد المعدل الفعلي. على سبيل المثال، من يتقاضى الحد الأدنى للأجور شهريًا، ستكون لديه نسبة 7.5%.
توفر الحكومة حاسبة فعالة لمعدل الضريبة عبر الإنترنت، والتي تظهر المبلغ الذي تم خصمه من الرواتب قبل الإصلاح والمبلغ الذي سيتم خصمه عندما تدخل القواعد الجديدة حيز التنفيذ.
لا تغيير
وبحسب أمانة الضمان الاجتماعي، سيستمر المشتركون الأفراد والاختياريون في دفع معدلات المساهمة الحالية، وهي أعلى من الحد الأدنى للأجور.
بالنسبة لأجور المساهمة التي تساوي الحد الأدنى للأجور يجب مراعاة ما يلي:
أ- بالنسبة للمكلف الفرد الذي يعمل لحسابه الخاص، دون علاقة عمل مع شركة أو ما شابه والمؤمن عليه اختياريا.
يمكن أن يتم التحصيل من خلال تطبيق معدل 11% على قيمة الحد الأدنى للأجور؛
II - بالنسبة لأصحاب المشاريع الصغيرة الفردية وللشخص المؤمن عليه الاختياري الذي ليس له دخل خاص والذي يكرس نفسه حصريًا للعمل المنزلي في محل إقامته، بشرط أن ينتمي إلى أسرة منخفضة الدخل مسجلة لدى (CadÚnico).
ثالثا - دافع الضرائب الفرد الذي يقدم خدمات لشركة أو ما شابهها، فإن الشركة ستقتطع نسبة 11% من المبلغ الذي يتلقاه مقابل الخدمة المقدمة، وستكون ملزمة باستكمالها بشكل مباشر.
وتؤكد الأمانة أن المؤمن عليهم بمن فيهم ذوي الإعاقة يساهمون بتطبيق أسعار 11% أو 5%.
لذلك، بالنسبة للحساب المتبادل للوقت المقابل في نظام آخر، يجب استكمال المساهمة الشهرية بالفرق بين النسبة المدفوعة ونسبة 20%، مع الإضافات القانونية المناسبة.