الجهد المشترك الذي قام به المركز القضائي لطرق حل النزاعات بالتراضي التابع لمحكمة العمل في ريو برانكو (سيجوسك)، يوم الجمعة الماضي (28).
ومع ذلك، فقد وافقت المحكمة على أكثر من 1.8 مليون ريال برازيلي في اتفاقيات تتعلق بمدعى عليه واحد، وهو التعاونية للعاملين لحسابهم الخاص في الخدمات العامة (كوبسيرج).
تم تنسيق الجهود المشتركة من قبل قاضي العمل البديل أوغستو ناسيمينتو كاريجي، وتم عقد 46 جلسة استماع، أسفرت 33 منها عن اتفاق وتم إسقاط ثلاث جلسات أخرى.
علاقة العمل
كانت القضايا قيد النظر في جدول أعمال محاكم العمل الأولى والثانية في ريو برانكو، بطلبات مماثلة، حيث طالبت جمعية العمال بالاعتراف بعلاقة العمل، وذلك بسبب دفع استحقاقات العمل والمسؤولية الفرعية للجهة العامة.
قدمت شركة كوبسيرج خدمات تنظيف وصيانة خارجية للعديد من الهيئات والجهات العامة في ولاية أكري. ومع ذلك، في عام ٢٠١٣، رفعت وزارة العمل العامة في المنطقة الرابعة عشرة دعوى مدنية عامة (0010912-45.2013.5.14.0403).
ولذلك صدر أمر للتعاونية في عام 2015 بالامتناع عن تقديم العمالة التعاونية لتقديم الخدمات المرتبطة بأنشطة الهيئات أو الوسائل الغايات. الكيانات العام والخاص، بتسجيل عقود عمل جميع العاملين المنتسبين. بالإضافة إلى دفع تعويض عن الأضرار المعنوية الجماعية قدره 100,000 ريال برازيلي. بعد سلسلة من الطعون من قِبل شركة كوبسيرج، أصبح الحكم نهائيًا.
شكاوى العمل
وأوضح كاريجي أنه بعد ذلك، خسرت الجمعية عدة عقود مع هيئات وكيانات عامة في عام 2019، بسبب فشلها في سداد رواتب أعضاء التعاونية، مما أدى إلى ظهور مئات الشكاوى العمالية.
في هذه الشكاوى، أصرت التعاونية على الطعن في وجود علاقة عمل، الأمر الذي استلزم تحقيقات مطولة ومتكررة في محاكم مختلفة. بناءً على ذلك، ونظرًا للحكم النهائي في الدعوى المدنية العامة، اقترحنا على مدير التعاونية الاعتراف بهذه العلاقات، وكذلك المبالغ المستحقة، وفقًا لقرار المحكمة، وقد تم قبوله.
نتيجةً لذلك، أمر القاضي ببذل جهد مشترك للتوفيق في القضايا المدرجة على جدول أعمال المحكمة للتحقيق فيها. وقد تم ذلك دون المساس بقضايا التعاونية الأخرى المدرجة على جدول أعمال لجنة التحقيق، والتي كانت أيضًا موضع اتفاقيات. وأكد القاضي قائلاً: "لقد أمكن تحقيق هذا الجهد المشترك بفضل جهود الموظفين والمتدربين المعينين في لجنة التحقيق في عكا".
(TRT14)