Der Gehaltsbonus PIS/PASEP Vorteile über 24,7 Millionen Brasilianer, die die Voraussetzungen für den Erhalt der Beträge erfüllen. Dennoch scheitern jedes Jahr viele Menschen an der Auszahlung, weil sie die Frist versäumen oder nicht wissen, wie sie das Auszahlungsverfahren durchführen sollen. An der Kasse oder bei der Banco do Brasil.
Bürger, die im privaten Sektor arbeiten, profitieren von der PIS durch die Bundessparkasse, Insgesamt werden 22,2 Millionen Menschen rund 17 Milliarden Reais zur Verfügung gestellt.
Schon die Pasep ist der Nutzen gerichtet an die Beamte durch die Bank von Brasilien. Insgesamt sind es 2,7 Millionen Bürger, die im Schnitt insgesamt 2,5 Milliarden erhalten.
Möchten Sie wissen, wie die jährliche Pis/Pasep-Abhebung funktioniert und wie Sie diese durchführen? Dann lesen Sie diesen Artikel bis zum Ende, um mehr über das Thema zu erfahren.
So heben Sie PIS von der Caixa Econômica Federal ab
Um eine Auszahlung vorzunehmen, müssen sich Arbeitnehmer persönlich an eine Caixa-Filiale, Casas Lotéricas oder Caixa Aqui-Korrespondenten wenden.
Personen ohne Bürgerkarte, die den Anspruch auf Leistungen und Arbeitsrechte ermöglicht, müssen sich direkt mit einem offiziellen Ausweisdokument wie Personalausweis, Führerschein, Reisepass oder Arbeitserlaubnis an eine Caixa-Filiale wenden. Bereits jetzt können Bürger die Möglichkeit nutzen, die Karte zu beantragen und ein Zugangspasswort für die nächsten Jahre zu registrieren.
Und wer ein Giro- oder Sparkonto bei der Caixa Econômica Federal besitzt, kann sich den PIS-Saldo nun direkt auf sein Konto überweisen lassen, wenn Bewegung auf dem Konto ist und der Saldo über R$ 1,00 liegt.
So heben Sie Pasep von der Banco do Brasil ab
Pasep-Zahlungen erfolgen per Gutschrift auf ein Sparkonto oder Girokonto der Banco do Brasil. Wer den Gehaltsbonus nicht auf seinem Konto erhält, kann ihn gegen Vorlage eines amtlichen Ausweisdokuments direkt in einer Filiale abheben.
Wer hat Zugriff auf PIS/PASEP
PIS/PASEP ist ein Arbeitsrecht, das darauf abzielt, Nutzen Arbeiter von privates und öffentliches Netzwerk die bis zu zwei Mindestlöhne erhalten und im Basisjahr mindestens 30 Tage lang eine formelle Arbeitsaufzeichnung vorweisen können. Daher ist eine mindestens fünfjährige Registrierung beim PIS/PASEP erforderlich, d. h. eine fünfjährige Beschäftigung und Beitragszahlung.
Regeln für den Erhalt des PIS/PASEP-Gehaltsbonus
– Von einem Arbeitgeber bezahlt worden sein, der ein PIS/PASEP-Beitragszahler ist und über ein CNPJ registriert ist.
– Besitzen Sie Dokumente, die den Anforderungen des Federal Revenue Service entsprechen.
– Haben Sie einen aktiven CPF.
– Sie müssen über ein Gehalt von bis zu zwei Mindestlöhnen pro Monat verfügen.
– Lassen Sie die vom Arbeitgeber angegebenen Daten korrekt in der Jährlicher Bericht über Sozialinformationen (RAIS), hauptsächlich des betreffenden Jahres.
– Im Basisjahr mindestens 30 aufeinanderfolgende Tage gearbeitet haben.
– 5 Jahre lang Beiträge zu PIS/PASEP geleistet haben.