¿Dejaste el servicio? Así que te sugiero que conozcas Aplicaciones para calcular la terminación del empleo!
Esto sucede cuando el rescisión del contrato entre uno obrero y un empresa.
Es decir, como cuando alguien deja el servicio voluntariamente. (renunciando) o es despedido por la empresa (siendo despedido).
Es como el fin de una relación, sólo que entre un empleado y una empresa, ¿no?
A veces esta relación puede haber sido buena por un tiempo, a veces no tan buena.
Entonces, ¿cómo funciona esto? Depende del tipo de terminación.
Por lo tanto, si el empleado pide irse, se llama despido voluntarioy, por lo general, hay que cumplir un plazo llamado aviso previo, que es cuando la persona anuncia que se marcha y continúa trabajando un tiempo más antes de abandonar definitivamente la empresa.
Ahora bien, si es la empresa la que despide al empleado, es la despido sin justa causa.
En este caso, existen algunos derechos que el trabajador tiene derecho a recibir, tales como equilibrio salarial, vacaciones proporcionales y tal vez incluso algo de dinero extra, dependiendo de cuánto tiempo trabajó allí.
Pero si el motivo del despido es grave.
Por ejemplo, si el empleado hizo algo muy grave, sería despedido. con justa causa.
En este caso, puede perder algunos derechos, como el dinero del aviso previo y el FGTS (Fondo de Garantía de Tiempo de Servicio).
Eso es todo, la rescisión es la finalización del contrato de trabajo entre el empleado y la empresa, y dependiendo de quién lo rescinda y el motivo, existen derechos y deberes involucrados en todo este proceso.
A veces esto puede resultar un poco complicado de entender, pero no te preocupes.
De todos modos, hoy en día existen varios Aplicaciones para calcular el despido laboral.
Conveniencia
la aplicación Conveniencia Es un salvavidas para los detalles más aburridos de recursos humanos, ¿verdad?
Es una herramienta que facilita la vida a las empresas a la hora de gestionar personal.
Organiza todo, desde la contratación hasta la nómina, incluido el control del tiempo, los beneficios, las vacaciones y otros detalles de recursos humanos.
La cosa es que el Conveniencia coloca todo en la nube, por lo que es fácil acceder y compartir información entre departamentos y con los empleados.
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También envía recordatorios sobre plazos y tareas, como un despertador para que RR.HH. no olvide nada importante, ¿sabes?
En este sentido, es como tener un asistente personal de RR.HH., que se encarga de todo este papeleo de forma organizada y sin dolores de cabeza.
Calcular Terminación Laboral
¿Te despidieron o te pidieron que dejaras la empresa y quieres estar al día de todos los detalles de tus derechos? solo descarga aplicación Calcular la terminación del empleo.
Por lo tanto, recibirás todos los resultados del salario bruto, preaviso, datos de entrada y salida, descuentos y pagos adicionales.
La herramienta es completa, con ella podrás simular cuánto podrías recibir en caso de rescisión en Régimen CLT.
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Enlaces para descargar:
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