Representamos casi el 521% de la población, pero en el mundo de las inversiones la situación es muy distinta. En el Día de la Mujer, representaban el 231% del total de inversores. Beca Bolsa de Valores de São Paulo al final de 2019. Hay 388 mil mujeres inversoras, el doble que al final de 2018, pero aún lejos de alcanzar la igualdad de género.
También se observan diferencias en los montos de inversión. Las mujeres invierten aproximadamente R$1.400 menos que los hombres al mes, según datos de la aplicación Guiabolso.
Pero hay un lado positivo: las mujeres tienden a ser más cautelosas y a prepararse antes de invertir, lo que se traduce en resultados. Según una encuesta de la casa de bolsa Toro, las mujeres suelen obtener un promedio de 1% más de ganancias que los hombres al año invirtiendo.
Y hay tres razones que explican esta diferencia en el comportamiento inversor:
1. Pocas conversaciones y referencias femeninas:
No solo el público inversionista está dominado por hombres, sino también la trastienda del mercado financiero. Entre los analistas financieros en Brasil, solo 15% son mujeres. Esto refuerza el estereotipo de que el dinero es "cosa de hombres".
Las mujeres a menudo no encuentran inspiración ni se sienten cómodas hablando y haciendo preguntas sobre el tema. Si bien la educación financiera ya es un problema para los brasileños en general, para las mujeres, la falta de conversación con amigos y familiares, y la falta de referencias en el mercado, las aleja aún más del tema.
2. Diferencia de ingresos:
Es un tema de amplio debate que las mujeres ganan menos que los hombres. La brecha salarial, que comienza en 181 TP3T, llega a 291 TP3T según la edad de comparación. Con ingresos más bajos, es natural que menos mujeres tengan suficientes ahorros para invertir. Cuando logran ahorrar, suele ser una cantidad menor.
3. Acceso a los productos:
Puede parecer muy lejano, pero no fue hasta 1962 que a las mujeres se les permitió obtener un CPF (Número de Seguro Social Brasileño) y abrir una cuenta bancaria. Hubo una época en que trabajar fuera de casa requería la autorización del marido. Parece muy lejano, pero solo dos generaciones nos separan de esa época. Aunque han surgido iniciativas dirigidas a las mujeres más recientemente, el acceso retrasado a los productos las mantuvo alejadas de este aspecto financiero de la vida durante mucho tiempo.
¿Y cómo cambiar eso?
Por lo tanto, el consejo es siempre buscar información y planificar. Una vez que hayas decidido la inversión, además del monto, trátala como una factura. Cuando recibas tu salario, reserva una parte para invertir. En el canal Econoweek, incluso hemos hablado de la regla 50-20-30, que indica un porcentaje ideal para gastos esenciales, ocio e inversiones.
Además, es recomendable buscar foros y servicios dirigidos a mujeres. Existen iniciativas que buscan promover conversaciones sobre finanzas entre este público. Un ejemplo es el proyecto "Invista Como Uma Garota", que organiza grupos de discusión presenciales sobre el tema. También existen opciones en línea: Guiabolso, por ejemplo, ofrecerá una transmisión en vivo sobre el tema este martes 10 de marzo a las 20:00 h.
En el mercado, es muy probable que encuentres productos especializados o incluso soporte. En Toro, por ejemplo, todas las inversoras que se registren e inviertan al menos R$5.000 entre el 5 y el 17 de marzo recibirán orientación exclusiva de las asesoras de la plataforma por WhatsApp. Esta es una gran oportunidad para resolver todas tus dudas sobre inversión.
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