Codesp, tras reunión con el Ministerio Público Federal, cancela el concurso abierto en 2017 tras reconocer varias irregularidades.
La Compañía Portuaria del Estado de São Paulo (Codesp) canceló un concurso celebrado en 2017 para nuevos puestos en la empresa estatal. La empresa reconoció irregularidades durante el concurso. La decisión se tomó tras una reunión con representantes del Ministerio Público Federal, que ya se había pronunciado en el tribunal a favor de suspender el proceso de selección mediante una acción civil pública.
Codesp informó que se devolverán los derechos de inscripción pagados por los candidatos y se cancelarán los contratos de trabajo que se hubieran suscrito con los aprobados en el concurso.
Cancelación del concurso
El Ministerio Público Federal informó que ya envió un requerimiento al 1º Juzgado Federal de Santos solicitando que se apruebe la cancelación del concurso.
Según la Fiscalía General de la República, el proceso de selección utilizó criterios ilegales para que un comité verificara los perfiles raciales declarados, lo que condujo a la descalificación de candidatos de cuota. Al menos 56 personas resultaron perjudicadas.
Inicialmente, Codesp negó las fallas en la competencia y obtuvo una decisión judicial para remitir el caso al Tribunal Estatal, alegando que el Sindicato no tenía interés en el caso. El caso se remitió al Tribunal Superior de Justicia (STJ) tras la apelación del Ministerio Público Federal.
Recién en mayo del año pasado, modificaciones a los estatutos de la empresa permitieron al 1º Juzgado Federal de Santos reconocer finalmente su competencia para juzgar el caso y dar continuidad al proceso.
“Los actos procesales, especialmente los decisorios, serán realizados por un tribunal completamente incompetente, siendo inevitable que tales actos sean declarados nulos y sin valor”, dijo el fiscal Ronaldo Bartolomazi, refiriéndose a posibles decisiones estatales de anular el concurso.
El fiscal también advirtió que el envío de los expedientes podría generar consecuencias irreversibles por la conclusión del concurso y la inminente contratación de los aprobados.