Enfin, les salaires des enseignants du système scolaire public de São Paulo sont désormais conformes au salaire minimum national.
Une augmentation de salaire pouvant atteindre 12 841 TP3T pour les enseignants du système scolaire de l'État de São Paulo a été annoncée ce vendredi 21 par le gouverneur João Doria (PSDB). Cette augmentation permettra d'aligner les salaires des enseignants de l'État sur le salaire minimum national, tel que déterminé par la loi sur le salaire minimum. Cette augmentation s'applique également aux enseignants retraités.
En novembre 2019, le gouvernement de l'État a lancé un plan visant à augmenter le salaire de départ des enseignants du secteur public. À l'époque, l'administration Doria avait annoncé que le projet coûterait environ 1 milliard de réaux brésiliens en 2020 et, au total, 1 milliard de réaux brésiliens sur les trois années suivantes.
Le salaire minimum des enseignants de la 1re à la 5e année du primaire passera à 2 886,24 rands, contre 2 577,74 rands auparavant. Le salaire minimum des enseignants des dernières années du primaire et du secondaire passera de 2 585,01 rands à 2 886,24 rands, conformément à la loi.
L'impact budgétaire sera d'au moins 1 400 000 R$. Les nouveaux montants entreront en vigueur en mars, avec des paiements rétroactifs à janvier.
En janvier, le gouvernement fédéral a augmenté le salaire minimum des enseignants débutants de l'enseignement fondamental, le faisant passer de 2 557,74 R$ à 2 888,24 R$. Cet ajustement était déjà prévu par la loi sur le salaire minimum de 2008, qui prévoit une augmentation annuelle dès le premier mois de l'année.
"Allocation"?
Le professeur Bebel, représentant de l'État (Parti des travailleurs), qui préside le Syndicat des enseignants de l'État de São Paulo (Apeoesp), s'est plaint de l'annonce sur les réseaux sociaux.
« Un bonus n’est pas un salaire », a déclaré Bebel.
« Ce que nous, enseignants, voulons, c'est une carrière digne et évolutive qui nous permette de poursuivre nos études. Pas ces périodes de transition qui ne peuvent être prises en compte pour la retraite ou les congés. Le salaire, oui, c'est la dignité. »