betöltő kép

Vasárnap lépnek életbe az új társadalombiztosítási díjak

Hirdető

A társadalombiztosítási reformban jóváhagyott új kulcsok ezen a vasárnapon (1-jén) lépnek hatályba. Így az új járulékkulcsok a márciusi fizetésre vonatkoznak, amelyet általában áprilisban fizetnek ki.

Az Általános Társadalombiztosítási Rendszerben (RGPS) az új díjak a következőkre vonatkoznak: adófizetők alkalmazottak, beleértve a háztartási alkalmazottakat és az ideiglenes munkavállalókat. Nem lesz változás azonban az önálló vállalkozók (egyéni adófizetők), például a vállalatoknak szolgáltatók, valamint a nem kötelezően biztosítottak esetében.

Hirdető

 Novas Alíquotas Da Previdência Social Entram Em Vigor Domingo 28 de fevereiro de 2020

A Társadalombiztosítási Titkárság szerint progresszív kulcsokat fognak alkalmazni minden egyes bérkategóriára, hasonlóan a jövedelemadó kiszámításához.

Mivel a járulékot jövedelemsávok alapján vetik ki, számításra van szükség a tényleges kulcs meghatározásához. Például, aki havi minimálbért keres, annak a kulcsa 7,5% lesz.

A kormány online elérhetővé tesz egy hatékony adókulcs-kalkulátort, amely megmutatja, hogy mennyit vontak le a fizetésekből a reform előtt, és mennyit fognak levonni az új szabályok hatálybalépésekor.

Nincs változás

A Társadalombiztosítási Titkárság szerint az egyéni és a választható járulékfizetők továbbra is a jelenlegi, a minimálbérnél magasabb járulékkulcsokat fizetik.

A minimálbérrel megegyező járulékfizetés esetén a következőket kell betartani:

I – az egyéni adózó számára, aki saját számlára dolgozik, anélkül, hogy munkaviszonyban állna vállalattal vagy hasonlóval, valamint a választható biztosított számára.

A beszedés a minimálbérre alkalmazott 11% kulcs alkalmazásával történhet;

II – egyéni mikrovállalkozók és saját jövedelemmel nem rendelkező, opcionálisan biztosított személyek számára, akik kizárólag háztartási munkával foglalkoznak a lakóhelyükön belül, feltéve, hogy alacsony jövedelmű, a (CadÚnico)-nál regisztrált családhoz tartoznak.

III – az egyéni adófizető, aki szolgáltatásokat nyújt egy vállalatnak vagy hasonlónak, a vállalatot a nyújtott szolgáltatásért kapott összegből levonja a 11% százalékos arányát, és köteles azt közvetlenül kiegészíteni.

A Titkárság kiemeli, hogy a biztosítottak, beleértve a fogyatékkal élőket is, akik a 11% vagy az 5% kulcsok alkalmazásával járulnak hozzá.

Ezért a megfelelő idő egy másik rendszerben történő kölcsönös elszámolásához a havi hozzájárulást ki kell egészíteni a befizetett százalékos arány és a 20% százalékos aránya közötti különbséggel, a megfelelő törvényi kiegészítésekkel.