Hai lasciato il servizio? Allora ti consiglio di fare conoscenza App per il calcolo della cessazione del rapporto di lavoro!
Ciò accade quando il risoluzione del contratto tra un lavoratore e uno impresa.
In altre parole, come quando qualcuno abbandona il servizio di sua spontanea volontà. (dimissioni) o viene licenziato dalla società (essere licenziato).
È come la fine di una relazione, solo che tra un dipendente e un'azienda, non è vero?
A volte questa relazione può essere stata buona per un po', a volte non così buona.
Quindi, come funziona? Dipende dal tipo di risoluzione.
Pertanto, se il dipendente chiede di andarsene, viene chiamato licenziamento volontarioe, in genere, devi rispettare una scadenza chiamata preavviso, ovvero quando una persona annuncia che se ne andrà e continua a lavorare ancora per un po' prima di lasciare definitivamente l'azienda.
Ora, se è l'azienda a licenziare il dipendente, è l' licenziamento senza giusta causa.
In questo caso, ci sono alcuni diritti che il lavoratore ha diritto a ricevere, come ad esempio equilibrio dello stipendio, ferie proporzionali e forse anche qualche soldo extra, a seconda di quanto tempo ha lavorato lì.
Ma se il motivo del licenziamento è grave.
Ad esempio, se il dipendente ha fatto qualcosa di molto grave, verrà licenziato. per giusta causa.
In questo caso, potrebbe perdere alcuni diritti, come il denaro da preavviso e del FGTS (Fondo di garanzia del tempo di servizio).
Ecco fatto, il licenziamento è la fine del contratto di lavoro tra il dipendente e l'azienda e, a seconda di chi lo licenzia e del motivo, l'intero processo comporta determinati diritti e doveri.
A volte può essere un po' complicato da capire, ma non preoccuparti.
Comunque, oggigiorno ce ne sono diversi app per calcolare l'indennità di buonuscita.
Convenia
L'app Convenia È una salvezza per i dettagli più noiosi delle risorse umane, vero?
È uno strumento che semplifica la vita delle aziende nella gestione del personale.
Ad esempio, organizza tutto, dal reclutamento alla busta paga, al monitoraggio del tempo, ai benefit, alle ferie e ad altri dettagli delle risorse umane.
Il fatto è che il Convenia mette tutto nel cloud, così è facile accedere e condividere le informazioni tra i reparti e con i dipendenti.
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Invia anche promemoria su scadenze e attività, come una sveglia per le risorse umane, così non dimenticano nulla di importante, capisci?
In questo senso, è come avere un assistente personale per le risorse umane, che si occupa di tutta la burocrazia in modo organizzato e senza grattacapi.
Calcola il licenziamento
Licenziato o invitato a lasciare l'azienda e vuoi conoscere tutti i dettagli dei tuoi diritti? Scaricalo subito app per calcolare la buonuscita.
Pertanto, riceverai tutti i risultati dal stipendio lordo, preavviso, dati di ingresso e uscita, sconti e pagamenti aggiuntivi.
Lo strumento è completo, con esso puoi simulare quanto potresti ricevere in caso di risoluzione in Regime CLT.
Sapere quale importo verrà scontato in relazione a IRRF e INSS.
Oppure scopri quanto puoi ricevere da Tredicesimo proporzionale.
Link per scaricare:
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