Innanzitutto, il sistema pensionistico in Germania è molto simile al nostro INSS (Istituto Nazionale di Previdenza).
In questo senso, il personale contribuisce per la previdenza sociale durante la vita lavorativa.
E questo contributo produce un metter il fondo a.
E quindi, assicurandoti il tuo pensione in futuro.
Alcuni vantaggi attirano l'attenzione delle persone in tutto il mondo.
Ad esempio, qualità della vita, salute e sicurezza.
Tuttavia, chiunque si trasferisca nella terra delle patate per lavorare, ci si chiede presto come funzioni la previdenza sociale nel Paese.
Pertanto, ci sono alcuni dettagli importanti da dire.
Ad esempio, l’età minima per andare in pensione, che ha 67 anni.
Ma naturalmente ci sono delle eccezioni per le persone che lavorano in condizioni più difficili.
Ah, e poi c'è la questione del tempo di contribuzione.
Che in generale è di 35 anni.
Ma guarda, il valore della pensione varia molto.
Tutto dipende dallo stipendio che hai guadagnato nel corso della tua vita.
E il valore medio degli ultimi anni di lavoro.
Inoltre, c'è ancora un'opzione di pensionamento anticipato.
Tuttavia, il valore potrebbe essere inferiore a quello previsto.
Nel complesso, il sistema tedesco è sempre ben ordinato.
Come funziona la pensione in Germania?
Sappiamo che il Paese ha un ottimo sistema sanitario unico.
Inoltre, la Germania è uno dei paesi con la migliore qualità della vita.
Per questo motivo, l'aspettativa di vita è tra le più alte al mondo.
In questo senso, con l'invecchiamento della popolazione.
Il sistema di sicurezza sociale è sempre meno preparato a soddisfare tutte le esigenze degli anziani.
La pensione in Germania funziona secondo un piano annuale distribuzione semplice.
Ma sapete di cosa si tratta?
Lasciateci spiegare...
I datori di lavoro e i lavoratori attivi contribuiscono a finanziare la pensione di coloro che non lavorano più.
Questo contributo è obbligatorio.
Corrispondente al 18,6% dello stipendio.
Quindi metà della spesa è a carico del datore di lavoro.
E l'altra metà è il dipendente!
Anche alcuni liberi professionisti versano questo contributo. modulo obbligatorio.
Tra questi rientrano, ad esempio, i giornalisti.
Già in alcune categorie di lavoratori autonomi.
La persona ha il diritto di decidere se partecipare o meno a questo sistema.
In definitiva, l'importo percepito al momento della pensione in Germania è definito da diversi fattori.
Come l'età, il reddito medio durante il periodo di lavoro e l'anzianità contributiva.
Quando si fa domanda di pensione.
Viene calcolato il valore del beneficio che verrà PAGATO.
Oggigiorno l'età minima pensionabile è di 65,6 anni.
Dal 2012, questa età è gradualmente aumentata.
L'obiettivo è raggiungere i 67 anni nel 2029.
Importo ricevuto
In Germania, la pensione offre ai pensionati una somma che, in media,
Corrisponde a 48% dell'importo già guadagnato mentre lavoravano.
Leggi anche:
Guarda NBA Live – Le migliori app
App per scoprire chi erano i tuoi antenati
A differenza del Brasile, dove il salario minimo è definito in base alla pensione.
In questo senso non esiste un valore minimo per il beneficio.
La povertà tra gli anziani è sempre un argomento molto discusso nel Paese.