Als u op zoek bent naar een kans op de arbeidsmarkt, Jongerenprogramma zou een goed alternatief kunnen zijn. Het is namelijk een overheidsproject dat jongeren tussen de 16 en 22 jaar wil helpen om als leerling in grote bedrijven aan de slag te gaan en kennis op te doen in verschillende vakgebieden.
Daarom gaan we het vandaag een beetje hebben over de Caixa Young Apprentice-programma, hoe u kunt deelnemen en concurreren op een van de vacatures bij dit beursgenoteerde bedrijf en of het echt de moeite waard is om deel te nemen aan dit programma.
Over de doos
Federale Spaarbank, ook wel eenvoudigweg bekend als Doos, is een financiële instelling die als beursgenoteerd bedrijf wordt beschouwd, met het hoofdkantoor in Brasilia (regio) en meerdere vestigingen in heel Brazilië. Doos is een financiële onderneming die verbonden is aan Ministerie van Economie.
Momenteel is de Doos biedt haar klanten verschillende soorten financiële diensten aan, zoals het openen van betaalrekeningen, spaarrekeningen, leningen, creditcards en meer.
Hoe werkt het Young Apprentice Program van Caixa?
DE Doos neemt momenteel alleen jongeren onder de 18 jaar aan om bij de uitzendbureaus te werken. Om deze reden is er de Tienerleerlingprogramma die tot doel heeft jongeren te helpen bij het vinden van een baan en het opdoen van theoretische en praktische kennis om professionele ervaring op te doen.
Tijdens het programma ondersteunen de geselecteerde jongeren de bank- en administratieve diensten bij de vestigingen. Doos, leren in de praktijk over burgerschap, ethische en professionele waarden.
Jongeren worden geselecteerd in samenwerking met overheidsinstanties en het aantal vacatures is doorgaans beperkt tot 15% personen die geselecteerd moeten worden.
Hoe kunt u deelnemen aan het Young Apprentice Program van Caixa?
Om deel te nemen aan de Caixa Young Apprentice-programma, Kandidaten moeten tussen de 15 en 17 jaar oud zijn en een gezinsinkomen hebben van 50% van het minimumloon. Ze moeten ook de negende klas hebben afgerond. Geselecteerde leerlingen ondergaan een selectieprocedure met tests.
Degenen die geselecteerd zijn om deel te nemen aan de Tienerleerlingprogramma ontvangt een vergoeding van R$ 954,00 per maand, naast voedselhulp, transportvouchers, vakantie en FGTS van 2%.
Geïnteresseerden in deelname dienen te wachten tot de aankondiging van het programma wordt gepubliceerd en zich vervolgens te registreren op de website. DoosNaarmate de datum van het evenement dichterbij komt, worden er vacatures bekendgemaakt op verschillende gebieden, zoals administratief en financieel.
Maar je moet wel het nieuws over vacatures in de gaten houden. DoosDit komt doordat het bedrijf de selectieprocessen doorgaans openbaar maakt. officiële website en nooit op websites van derden. Het is daarom belangrijk om op te passen voor oplichting, aangezien de laatste vacature in 2014 werd gepubliceerd en pas in 2021 opengaat.
DE Is het Young Apprentice Program van Caixa de moeite waard?
DE Caixa Young Apprentice-programma Het is een kans voor jongeren en tieners om de arbeidsmarkt te betreden en werkervaring op te doen. Daarnaast zijn er binnen het bedrijf vacatures voor leerlingen met een vaste aanstelling.
Daarom is de Jonge leerlingprogramma's kan veel mensen helpen aan goede kansen en banen, en daarnaast tieners helpen die uit gezinnen met een laag inkomen komen en naar openbare scholen gaan.