lader afbeelding

Om een hoog aantal ontslagen te voorkomen, streeft voorlopige maatregel 936/2020 naar garanties voor werknemers

Reclame

MP 936/2020 werd gepubliceerd door de federale overheid, die bekend werd als Voorlopige maatregel De vakbond Labour voorkomt een groot aantal ontslagen vanwege de nieuwe coronapandemie.

Om ontslagen te voorkomen, mogen bedrijven tot 70% in de salarissen van formele werknemers schrappen en de werkloosheidsverzekering vrijgeven om dit verlies te dekken. Deze maatregel is optioneel voor bedrijven, maar volgens gegevens van het Ministerie van Economische Zaken zal deze naar verwachting 24 miljoen werknemers bereiken.

Reclame

Evitando Numero Altos De Demissões A MP 936/2020 Buscam Garantias Ao Trabalhador 03 de abril de 2020

De maatregel voorkomt hoge werkloosheidscijfers

De maatregelen hebben een deadline voor goedkeuring, bijvoorbeeld voor het verminderen van werkuren en lonen – maximaal 90 dagen, en voor contractschorsingen 60 dagen. Omdat het voorlopige maatregelen zijn, vallen ze onder het toepassingsgebied van het decreet; ze vereisen echter 120 dagen voor goedkeuring door het Congres.

De tekst gaat uit van een vermindering van de werkuren met drie percentages, namelijk 25%, 50% of 70%, bij opschorting van het contract binnen een termijn van 60 dagen.

Arbeidsverhoudingen zijn er dus op gericht om het 'inkomen' van werknemers te behouden, niet hun 'salaris'. De twee belangrijkste doelen zijn het verminderen van de werkuren en het opschorten van het contract van de werknemer.

Ondernemers zien het als een manier om collectieve of individuele loonafspraken te maken. De staat verzet zich tegen de gevolgen van een stijgende werkloosheid voor de economie, en de maatregel is bedoeld om een nog grotere ineenstorting te voorkomen.

De werkloosheidsverzekering werd opgeheven in de wijziging van de voorlopige maatregel om werkgevers te bevoordelen door lonen te verlagen en ontslagen te voorkomen. De hoogte van de uitkering varieert daarom van R$ 1.280,00 tot R$ 1.813,00.

Bij beëindiging van het contract wordt het volledige verzekerde bedrag uitgekeerd. Als de salarisverlaging 70% bereikt, wordt het bedrag een percentage voor de werkloosheidsuitkering. Het percentage van 30% kan worden afgetrokken van het netto-inkomen voor de inkomstenbelasting.