De gezamenlijke inspanning van het Gerechtelijk Centrum voor Methoden voor Consensuele Geschillenbeslechting van de Arbeidsrechtbank van Rio Branco (Cejusc), afgelopen vrijdag (28).
Er werden echter wel overeenkomsten van meer dan R$ 1,8 miljoen goedgekeurd waarbij één enkele gedaagde betrokken was, de Cooperative of Self-Employed Workers in General Services (Coopserge).
De gezamenlijke inspanning werd gecoördineerd door plaatsvervangend arbeidsrechter Augusto Nascimento Carigé en er vonden 46 hoorzittingen plaats, waarvan er 33 tot een overeenkomst leidden en drie andere werden gestaakt.
Arbeidsrelatie
De zaken werden behandeld in de procedureagenda van de 1e en 2e Arbeidsrechtbank van Rio Branco, met soortgelijke verzoeken waarbij het werknemerscollectief erkenning van de arbeidsrelatie vroeg vanwege de betaling van arbeidsvoordelen en de subsidiaire aansprakelijkheid van de publieke entiteit.
Coopserge leverde uitbestede schoonmaak- en onderhoudsdiensten aan diverse overheidsinstanties en -entiteiten in de staat Acre. In 2013 spande het Ministerie van Arbeid van de 14e Regio (MPT) echter een civiele rechtszaak aan (0010912-45.2013.5.14.0403).
Daarom werd de coöperatie in 2015 bevolen zich te onthouden van het verstrekken van coöperatieve arbeid voor het leveren van diensten die verband houden met de doel- of middelactiviteiten van lichamen en entiteiten publiek en privaat, om de arbeidsovereenkomsten van alle aangesloten werknemers te registreren. Tevens moest een schadevergoeding van R$ 100.000 worden betaald voor collectieve morele schade. Na een reeks hoger beroepen van Cooperge werd het vonnis definitief.
Arbeidsklachten
Carigé legde uit dat de entiteit hierna in 2019 verschillende contracten met overheidsinstanties en -entiteiten verloor, omdat de betaling van de salarissen van coöperatieleden niet werd nagekomen, wat leidde tot honderden massale arbeidsklachten.
"In deze klachten bleef de coöperatie volharden in het betwisten van het bestaan van een arbeidsrelatie, wat langdurige en herhaaldelijke onderzoeken bij diverse rechtbanken vereiste. Om die reden, en gezien de definitieve uitspraak in de openbare civiele procedure, hebben we de directeur van de coöperatie voorgesteld de arbeidsrelaties te erkennen, evenals de verschuldigde bedragen in overeenstemming met de rechterlijke uitspraak, wat is aanvaard", onthulde hij.
De rechter beval daarom de gezamenlijke inspanning om bemiddeling te zoeken in de zaken die al op de onderzoeksagenda van de rechtbank stonden. Dit liet de andere zaken van de coöperatie die al op de agenda van het Cejusc stonden en waarover eveneens overeenkomsten waren gesloten, onverlet. "De gezamenlijke inspanning werd mogelijk gemaakt dankzij de inspanningen van de medewerkers en stagiairs die aan het Cejusc in Akko waren toegewezen", benadrukte de rechter.
(TRT14)