Eindelijk voldoen de salarissen van leraren in het openbare schoolsysteem van São Paulo nu aan het nationale minimumloon.
Gouverneur João Doria (PSDB) kondigde vrijdag 21 februari een salarisverhoging van maximaal 12.841 TP3T aan voor leraren in het openbare onderwijssysteem van São Paulo. Hiermee worden de salarissen van leraren in de staat in lijn gebracht met het nationale minimumloon, zoals vastgesteld in de Wet op het Minimumloon. De verhoging geldt ook voor gepensioneerde leraren.
In november 2019 lanceerde de deelstaatregering een plan om het startsalaris van leraren in het openbaar onderwijs te verhogen. Destijds kondigde de Doria-regering aan dat het project in 2020 ongeveer R$ 1 miljard zou kosten en in de daaropvolgende drie jaar in totaal R$ 1 miljard.
Het minimumloon voor leerkrachten die lesgeven in groep 1 tot en met 5 van de basisschool wordt verhoogd naar R$ 2.886,24. Voorheen was dit R$ 2.577,74. Leerkrachten die lesgeven in de laatste jaren van de basisschool en de middelbare school worden verhoogd van R$ 2.585,01 naar R$ 2.886,24, zoals wettelijk is vastgelegd.
De impact op de begroting bedraagt minimaal R$ 1.400.000. De nieuwe bedragen gaan in maart in en de betalingen werken met terugwerkende kracht tot januari.
In januari verhoogde de federale overheid het minimumloon voor beginnende leraren in het basisonderwijs van R$ 2.557,74 naar R$ 2.888,24. Deze aanpassing was al voorzien in de Minimumloonwet (2008), die een jaarlijkse verhoging in de eerste maand van het jaar voorschrijft.
"Toelage"?
Professor Bebel, een afgevaardigde van de Arbeiderspartij en voorzitter van de lerarenvakbond van de staat São Paulo (Apeoesp), klaagde over de aankondiging op sociale media.
“Een bonus is geen salaris”, zei Bebel.
"Wat wij leraren willen, is een waardige, progressieve carrière waarmee we op school kunnen blijven. Niet deze lapjes stof die niet meetellen voor pensioen of verlof. Salaris, ja, dát is waardigheid."