Codesp, după o întâlnire cu Ministerul Public Federal, anulează concursul deschis în 2017 după ce a recunoscut mai multe nereguli.
Compania Portuară a Statului São Paulo (Codesp) a anulat un concurs din 2017 pentru noi posturi la compania de stat. Compania a recunoscut nereguli în timpul procesului. Decizia a fost luată după o întâlnire cu reprezentanții Parchetului Federal, care anterior intentase un proces în favoarea suspendării procesului de selecție într-o acțiune civilă publică.
Codesp a declarat că taxele de înscriere plătite de candidați vor fi rambursate, iar orice contracte de muncă care ar fi putut fi încheiate cu cei aprobați în cadrul concursului vor fi anulate.
Anularea concursului
Ministerul Public Federal a declarat că a trimis deja o petiție la Prima Curte Federală din Santos, solicitând aprobarea anulării concursului.
Potrivit Parchetului, procesul de selecție a folosit criterii ilegale pentru o comisie care verifica profilurile rasiale autodeclarate, ceea ce a dus la descalificarea candidaților la cotă. Cel puțin 56 de persoane au fost afectate negativ.
Inițial, Codesp a negat orice vicii în cadrul concursului și a obținut o hotărâre judecătorească de a trimite cazul la Tribunalul de Stat, susținând că Sindicatul nu avea niciun interes în acest caz. Dosarul a fost înaintat Curții Superioare de Justiție (STJ) după ce Procuratura Federală a făcut apel.
Abia în luna mai a anului trecut, modificările aduse statutului companiei au permis Primei Curți Federale din Santos să își recunoască în sfârșit competența de a judeca cazul și de a continua procedurile.
„Actele procedurale, în special cele decizionale, vor fi îndeplinite de o instanță complet incompetentă, făcând inevitabil ca astfel de acte să fie declarate nule”, a declarat procurorul Ronaldo Bartolomazi, referindu-se la posibile decizii de stat de anulare a concursului.
Procurorul a avertizat, de asemenea, că trimiterea dosarelor cauzei ar putea avea consecințe ireversibile din cauza încheierii concursului și a angajării iminente a celor aprobați.