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MP 936/2020 由联邦政府发布,被称为 临时措施 劳动力,避免因新冠病毒大流行而导致大量裁员。
为防止裁员,企业最多可削减正式员工70%的工资,并发放失业保险金以弥补这部分损失。这项措施对企业而言是可选的,但根据经济部的数据,预计将惠及2400万名工人。
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该措施避免了高失业率
这些措施均设有通过期限,例如,减少工时和工资的措施最长为90天,中止合同的措施最长为60天。由于这些措施是临时措施,因此属于该法令的适用范围;然而,这些措施需要国会120天的批准。
该案文以在60天内中止合同的情况下减少三个百分点的工作时间为基础,可能是25%、50%或70%。
因此,劳动关系总体上追求的是维护工人的“收入”,而不是“工资”,减少工时和中止劳动合同是两个主要目标。
企业主将其视为达成集体或个人工资协议的一种方式。政府正在努力应对失业率上升可能带来的经济危机,而这项措施旨在防止经济进一步崩溃。
临时措施修正案中新增了失业保险,旨在通过降低工资和防止裁员使雇主受益。因此,失业保险金金额在1,280.00雷亚尔至1,813.00雷亚尔之间。
如果合同终止,保险金将全额支付。如果工资减少达到70%,该金额将按一定比例用于失业救济金。30%的百分比可以从净收入中扣除,用于所得税。
