如果您可以申请或获得工资贷款，请仔细考虑是否需要它，这样您就不会遇到日常开支问题并最终陷入债务。
工资贷款是由银行或金融机构提供的贷款。贷款金额根据您的工资进行担保；实际上，贷款金额会从您的工资中扣除。此类贷款与个人贷款不同，因为它需要您开设工资账户，并且贷款金额会直接从您账户的存款中扣除或收取。
Febraban 建议谨慎使用这些贷款，否则可能会造成严重问题。因此，在申请之前，请考虑以下问题：这笔费用是紧急的还是可以等待？费用是多少？您负担得起吗？
你真的需要信用吗？
您需要考虑是否需要用信用卡购买的东西，以及现在是否是申请贷款的合适时机。如果这笔开支并非那么必要或紧急，您可以继续储蓄，推迟申请贷款。这将对您大有裨益，因为它可能会减少贷款额。
在评估成本时，您需要比较年度总成本 (TAC)，因为 TAC 越高，贷款成本就越高。TAC 是一个百分比，包含了贷款所涉及的大部分成本和费用。在比较不同金融机构的报价时，请确保贷款是工资贷款，并且还款金额相同。
另外，请检查您需要支付的总金额，以便您在比较时有另一个参考点，并确定是否值得获得贷款。该金额将包含成本、费用和佣金。
检查您将支付的佣金，完整阅读合同，并提出您可能有的任何问题。
在贷款之前，请确保您有能力支付每月或每两周的还款，准确计算您的开支，并确定您是否有足够的资金来支付部分贷款。
您需要确保的第一件事是这不会影响您的基本开支。
有一种误解认为，你只能从负责你工资发放、存放你工资的银行获得工资贷款。Febraban（Febraban）强调，目前你可以从你选择的银行获得工资贷款。这被称为工资可转移性，你有权要求银行将你的贷款款项转移到你选择的银行。
当您向管理工资贷款的银行申请工资贷款时，由于掌握了您的信息，他们会迅速做出回应。银行甚至可以提供贷款并进行预先批准，因此您可以在72小时内收到贷款。
申请工资贷款时，您必须支付利息、开户费、人寿保险和失业保险。即使工资贷款的利率具有竞争力，但额外的费用也会使其更加昂贵。