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Codesp 在与联邦公共部会面后，承认存在多项违规行为，并取消了 2017 年启动的竞赛。
圣保罗州码头公司（Codesp）取消了2017年该国有企业新职位的竞聘。该公司承认竞聘过程中存在违规行为。该决定是在与联邦检察官办公室代表会面后做出的。此前，联邦检察官办公室已通过一项公共民事诉讼，提起诉讼，要求暂停该选拔程序。
Codesp 表示，候选人支付的注册费将被退还，并且与竞赛中获批的候选人建立的任何雇佣合同都将被取消。
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取消比赛
联邦公共部表示，已向桑托斯第一联邦法院提交请愿书，请求批准取消比赛。
据检察院称，遴选过程中，委员会核实自报种族特征的标准存在违规，导致配额候选人被取消资格，至少56人受到影响。
Codesp 最初否认竞争存在任何缺陷，并获得了法院命令，将此案提交州法院，声称工会对此案不感兴趣。在联邦检察官办公室提出上诉后，该案被移交至高等法院 (STJ)。
直到去年 5 月，该公司章程的修改才最终允许桑托斯第一联邦法院承认其有权审理此案并继续进行诉讼。
检察官罗纳尔多·巴托洛马齐 (Ronaldo Bartolomazi) 表示：“程序性行为，特别是决策性行为，将由一个完全无能的法庭执行，因此这些行为不可避免地会被宣布无效。”他指的是国家可能做出的取消竞赛的决定。
检察官还警告说，由于竞争即将结束，获批人员即将被录用，发送案件文件可能会产生不可逆转的后果。