尽管姓氏已经广为人知，但仍有新面孔扮演 农业综合企业 圣卡塔琳娜州。年轻人利用在大学学到的专业知识和尖端技术，将工作与娱乐结合起来，继续经营家族的农业生意。
圣卡塔琳娜州制片人
根据巴西地理统计局（IBGE）发布的 2017 年农业普查数据，在圣卡塔琳娜州农村机构工作的 501,811 人中，有 81% 与生产者有家庭关系。
此外，当我们将2017年的数据与2006年农业普查的数据进行比较时，我们会发现生产者的教育水平有了很大的进步。
然而，2017年，41,640家农业机构的生产者拥有中学或高等教育学历。其中，11,323人拥有高等教育、硕士或博士学位。
2006年，只有13,028名生产者完成了中学或高中教育。
从农村人口外流到农业企业现代化
年轻人寻找机会
在圣卡塔琳娜州，像其他以农村经济为主的城市一样，大量人口离开农村的情况十分常见。年轻人尤其如此，他们离开家乡去寻求学业和新的机会，往往不愿再回到家族的农业企业。
在过去的 20 年里，该州农业企业家庭出生的年轻人的行为发生了显著变化。
因此，以前对返回农村不感兴趣的年轻人现在将家庭农业企业视为一个工作机会，并可以运用他们通过培训和职业发展投资获得的知识。
家禽、生猪和养牛等重要生产链通过使用技术和合格劳动力成功提高了生产力和盈利水平。
虽然整个等式的结果就是收入。随着收入的提高，家庭在农村获得了舒适和便利，不再想离开那里。
圣卡塔琳娜州农业和畜牧业联合会（Faesc）主席 José Zeferino Pedrozo 表示。
然而，它有助于农业、畜牧业和农业综合企业生产链的成功。总的来说，它能够中和从农村到城市的人口流动。
高效经营土地的企业家和农村生产者能够获得收入，并以此维持高质量的生活。他们不会离开乡村。相反，他们会吸引新的劳动力、企业家和投资者，从而振兴第一产业。何塞·泽费里诺指出。